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本周我講安全│吳小民:安全重于泰山
發(fā)布時間:2023-11-21

為貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于安全生產重要論述,堅持人民至上、生命至上,堅持安全第一、預防為主,持續(xù)樹牢安全紅線意識,推動安全生產責任落實,切實提高安全管理人員對風險隱患排查整改質量,提升發(fā)現問題、解決問題意愿和能力,進一步提升集團公司“本質安全”管理水平,結合2023年度“安全生產月”活動主題,營造淮投控股集團“人人講安全  個個會應急”的濃厚氛圍,集團公司安委辦在網站開設“本周我講安全”系列報道活動。本周推出水投財務公司分管安全副總經理吳小民署名文章。

 

安全重于泰山

                 ——吳小民 水投財務公司副總經理

 

習近平總書記關于安全生產的重要論述指出,要始終樹牢“人民至上、生命至上”理念,切實把安全責任扛在肩上、落實在行動上;要堅持安全第一,預防為主,建立大安全大應急框架,完善公共安全體系,推動公共安全治理模式向事前預防轉型。

歷年來水投財務公司領導高度重視安全生產管理工作,始終繃緊安全生產紅線意識、底線意識,以零容忍的態(tài)度堅決消除安全隱患,確保公司平穩(wěn)安全發(fā)展,堅決杜絕安全生產事故的發(fā)生。

一是健全安全生產責任制,強化安全責任意識

提高政治站位,嚴格落實黨政同責、一崗雙責和“三管三必須”要求,聚焦本單位重點問題,及時組織分析安全生產形勢,建立與公司組織架構相適應,覆蓋全員、全過程的安全責任體系,實現分級負責、嚴密管理。對照國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及上級要求,認真梳理公司各部門人員的安全法定責任,理清安全生產管理職責,編制安全責任清單,明確分管不同業(yè)務的領導及部門負責人應履行的安全生產職責、履職義務和履職記錄。

二是加強安全培訓教育,落實安全生產培訓。

安全管理,培訓先行。做好安全教育培訓工作,不斷提高員工安全意識,筑起牢固的安全生產思想防線,才能從根本上解決安全生產中存在的各類隱患。近年來,企業(yè)高度重視安全培訓,制定覆蓋全崗位的安全培訓計劃,強化各級管理人員的專業(yè)技術培訓、崗位安全技能培訓,全面提升員工實際操作技能,強化安全警示教育,促使員工進一步樹立強烈的安全危機意識,筑牢“安全第一”的思想意識,從而提升公司整體本質安全水平。

三是隱患防微杜漸,檢查慎終如始。

軌跡交叉論強調人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)在同一時間、空間上的交叉造成了事故的發(fā)生,因此,可以從人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)入手,從而遏制事故的發(fā)生。從物的不安全狀態(tài)角度考慮,水投財務公司建立事故隱患臺賬清單,實行閉環(huán)管理。定期不定期的對公司檔案室、配電房、電器電源等重點敏感區(qū)域、重要設施的安全細節(jié),開展“橫向到邊、縱向到底”全面安全隱患排查,做到拉網過篩、點滴不漏,全面徹底,不留死角,制定問題清單,明確整改時間、整改責任人,切實加強領導、壓實責任、狠抓落實,并做好“回頭看”,形成隱患整改閉環(huán),有效防范化解重大安全風險,嚴防各類安全事故發(fā)生,以確保安全形勢的穩(wěn)定。另針對公有出租房的安全隱患風險,與承租戶簽訂安全生產責任協議,發(fā)放節(jié)假日安全生產提示函,督促承租戶積極落實主體責任。

四是組織宣傳教育,提升個人安全知識儲備

人的不安全行為大多是因為個人缺乏安全知識,因此水投財務公司通過安全生產專題培訓,利用微信、QQ等媒介形式宣傳安全教育相關素材,提升員工安全生產知識儲備,做到人人懂安全。通過對于員工的安全教育與培訓,提高員工的安全意識,提升員工個人應急能力,從而抑制人的不安全行為發(fā)生的概率,以達到公司安全形勢良好的局勢。

安全責任重于泰山,安全生產工作只有起點,沒有終點,永遠在路上,水投財務公司將在之后的工作中,將時刻繃緊安全生產的這根弦,對安全生產工作再動員、再部署、再落實,從抓早抓小,抓細抓嚴的角度,確保管理落實到位,措施落實到位,責任落實到位。(供稿:安全管理部、水投財務公司)