| 8月22日，為積極響應(yīng)公司現(xiàn)代化管理需求，增強全體人員的法治觀念與風險防控能力，同時營造更加積極向上的職場環(huán)境，水利地產(chǎn)公司舉辦了以“構(gòu)建風險抵御屏障，關(guān)注職場心理健康”為主題的潤物講堂。公司各中心、事業(yè)部共計50余人參加講堂。 本次潤物講堂分為“法治護航”與“心靈滋養(yǎng)”兩大篇章，旨在全方位提升員工的綜合素養(yǎng)。 法治護航——深入解讀新《公司法》 講堂上半場，北京盈科（淮安）律師事務(wù)所的時洪生主任擔任主講嘉賓，他以其深厚的法律功底和豐富的實踐經(jīng)驗，對新《公司法》進行了全面而深入的解讀。時主任不僅詳細闡述了新法的適用范圍及與舊版相比的顯著變化，還通過對比新舊條文，重點講解了股東出資制度、公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化等關(guān)鍵領(lǐng)域的最新規(guī)定。通過生動的案例分析和互動問答，幫助參訓(xùn)人員迅速掌握了新《公司法》的核心要義，為日常經(jīng)營中的法律合規(guī)與風險防控提供了有力的指導(dǎo)。 心靈滋養(yǎng)——職場心理調(diào)節(jié)與積極心態(tài)培育 講堂下半場，淮安市曙光心理咨詢中心的劉玲主任以《培育積極心態(tài)，創(chuàng)造幸福人生》為主題，為大家?guī)砹艘粓鰟e開生面的職場心理調(diào)節(jié)課程。劉主任結(jié)合豐富的心理咨詢經(jīng)驗和深厚的心理學理論，從壓力識別與管理、身心健康調(diào)適、人際關(guān)系和諧構(gòu)建等多個維度出發(fā)，為參訓(xùn)人員提供了一系列實用有效的心理調(diào)適策略。通過生動的講解、有趣的互動游戲以及現(xiàn)場答疑，劉主任不僅幫助大家深刻認識到壓力與情緒管理的重要性，還教會了大家如何在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持一顆平和、積極的心，從而實現(xiàn)工作與生活的和諧統(tǒng)一。 總結(jié)與展望 此次潤物講堂的成功舉辦，讓參訓(xùn)者對新《公司法》有了更加全面和深入的理解，有效提升了法律意識和風險防范能力；同時也為大家?guī)砹艘粓鲂撵`的洗禮，學會如何在職場中保持積極向上的心態(tài)，為公司的持續(xù)健康發(fā)展注入了新的活力與動能。未來，水利地產(chǎn)公司將繼續(xù)秉承“相互成就，美美與共”的企業(yè)文化理念，不斷舉辦各類學習交流活動，為員工的全面成長和企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。（供稿：水利地產(chǎn)公司）
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